KREDİ OPERSYON YÖNETİCİSİ (TAHSİS, RİSK VE OPERASYON)

TAHSİS BİRİMİ

Param Pos başvurularına ilişkin bilgi ve evraklar satış birimince operasyonel sürecin başlatılması amacı ile tahsis birimine iletilmesi ile aşağıda yer alan süreç adımları gerçekleştirilir.

İşin Tanımı :

• Finansman şirketinin müşteri portföyü için kullanılacak skor kart sistemlerinin tasarlanması, performansının izlenmesi,
• Kredi riskinin yönetilmesi için gerekli olan modellerin seçimi, tasarımı ve uygulamaya alınmasına katkı sağlamak,
• Kredi portföyü üzerinde düzenli olarak stres testi, ters stres testi ve senaryo analizi çalışmalarını yürütmek,
• Kredi riskinin ölçülmesi, raporlanması ve kredi riskine ilişkin analiz çalışmalarına katılmak,
• Diğer birimler ile koordineli çalışarak, düzenli ve doğru bilgi akışını sağlamak,
• Müşteriler ve iş ortakları ile toplantılara katılarak süreçlerle ilgili bilgilendirici sunum ve raporları hazırlamak, süreçleri takip etmek ve üst yönetime sunmak,
• Rating ve skor kart modellerinin validasyon ve kalibrasyon çalışmalarına katılmak,
• İşi ile ilgili olarak kendini sürekli geliştirmek, diğer kredi uygulamalarını ve güncel olayları yakından takip etmek,
• Değişen kanun, tebliğ ve mevzuatlara istinaden iş analizleri yapmak, teknolojik gelişmeleri izleyerek iş geliştirmesi ve basitleştirilmesine yönelik çözümler önermek, operasyonel kalite ve işlem maliyetlerinin azaltılmasına katkıda bulunmak,
• Üst yönetimin istemiş olduğu günlük/haftalık/aylık raporlar hazırlamak,
• Kredi tahsis, operasyon ve risk ekibinin faaliyetlerini izlemek, denetlemek, belirlenen hedefler doğrultusunda yönlendirmek.
• Bir ekibi başarılı olma ve iş hedeflerine ulaşma konusunda geliştirmek ve motive etmek için uygun yöntemleri ve etkileşim tarzını kullanmak.

Kredi Operasyon Yöneticisi Yetenek / Yetkinlikleri:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinden mezun olmak,
• Alanında en az 5 yıllık deneyimli olmak, tercihen daha önce ekip yönetmiş olmak,
• Finansal analiz ve krediler konularında derin bilgi ve deneyime sahip,
• İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip olmak,
• Yönetsel becerilere sahip olmak,
• Prezentabl ve iletişimi kuvvetli olmak,
• Planlama yapabilen, karar alma ve organizasyon yeteneği yüksek,
• Riskleri öngerebilen,insiyatif kullanabilen ve sorumluluk sahibi olan,
• Koordinasyonu sağlayabilecek ve ilgili sistemleri yönetebilecek,
• İleri düzeyde masaüstü programlarına hakim olmak,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak.