Kariyer

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜR/MÜDÜR YARDIMCISI

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Sosyoloji bölümlerinden lisans derecesine veya yüksek lisans derecesine sahip olmak,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeye sahip olmak,
  • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip olmak,
  • İş Kanunu ve Uygulamaları konusunda güncel mevzuatı bilmek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,
  • Ankara’da ikamet etmek veya edebilecek olmak,

Genel Yetenekler

  • İnsan ilişkilerinde başarılı olmak,
  • İnisiyatif kullanabilmek,
  • Planlama ve organizasyon becerisine sahip olmak,
  • Yöneticilik ve liderlik vasfına sahip olmak,
  • Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilmek,
  • Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip olmak,
  • Detaycı ve disiplinli çalışma sergilemek,
  • Google Apps for Work (Gmail, Google Drive v.b) uygulamalarına hakim olmak,
  • Proje Yönetim Sistemi Yazılımlarına (Teamwork ) hakim olmak,

İşin Tanımı

  • Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlarını kurum prosedürlerine uygun bir şekilde yürütmek ve stratejik olarak geliştirmek,
  • Personel özlük dosyalarının ilgili kanunlara uygun tutmak, kontrolünü ve güncelliğini sağlamak,
  • Personel izin işlemlerini takip etmek,
  • Personel Devam Kontrol Sistemini günlük takip etmek,
  • Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerini takip etmek ve yönetmek,
  • İş başvurularını değerlendirmek ve mülakat süreçlerinde bulunmak,
  • İşbaşı ve oryantasyon eğitimlerini organize etmek ve yürütmek,
  • Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik ve prosedürlere uygun olacak şekilde düzenlemek ve kayıt altına almak,
  • Disiplin süreçlerini insan kaynakları politikaları ve İş Kanunu çerçevesinde yürütmek,
  • Yılda 2 kez Performans Değerlendirme yapmak,
  • SGK ve İş Kurumu ve Sigorta Firması gibi resmi kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak,
  • Eğitim ve geliştirme faaliyetlerini programlamak ve yürütmek,
  • Proje Yönetim Sistemini (Teamwork) takip etmek ve sistemdeki görevleri yerine getirmek,
  • Aylık veya dönem sonu faaliyet raporlarını zamanında ve eksiksiz olarak düzenlemek ve üst yönetime iletmek.
Grup Şirketi:
Turuncu Holding A.Ş.
Bulunduğu Şehir:
Ankara
Açık Pozisyon:
1 kişi
İlan Tarihi:
10.12.2019 - 10.01.2020
Çalışma Şekli:
Haftaiçi 08.30 - 18.30
Haftasonu: Yok

CV GÖNDER

*Göndereceğiniz CV içerisinde fotoğrafınızın da bulunması gerekmektedir.